兰州安宁区主题教育实践“大课堂”综述
作者:admin 发布时间:2019-10-30 14:40

  中新网甘肃新闻10月30日电 礼县中坝镇许魏村,一个深度贫困村,处高寒阴湿山区,现有50户213人未脱贫,外出务工和花椒种植成为村民主要经济来源。安宁区结对子帮扶礼县,统一部署该区50名干部赴礼县开展驻村帮扶工作,安宁区市场监督管理局的干部赵小博,身为这五十分之一份子,走进许魏村担任第一书记兼驻村帮扶工作队队长。

  这里,早晚温差大、交通条件差、空气湿度大,喝窖水、睡土炕、上茅厕,半夜还得和老鼠作斗争。城里长大的孩子,哪里见过这场面,赵小博咬着牙克服这些困难,投身到群众当中,挨门挨户入户了解情况、配合村干部上报各种报表、拆危治乱、危房改造、一边学习,一边向村民宣传种种扶贫政策,迅速成长为当地群众认可的工作能手。他深刻认识到,“不忘初心、牢记使命”主题教育就是唤醒党员干部,特别是年轻干部的初心、使命,到群众中去,锤炼党性,提振精神,转变作风,踏踏实实为百姓人家办实事。

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,安宁区委紧紧围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照四个“贯穿始终”的要求,超前谋划准备,突出核心重点,精准服务指导,统筹协同推进,全力推动主题教育工作往深里抓、往心里走、往实里做,建立青年党员干部锤炼党性、提振精神、转变作风的实践“大课堂”,促使党建工作向服务群众靠实,干部步子往田埂上踩实。

  学以致用推动工作往实走

  晚秋时节,黄叶送风寒,安宁区的供热部门却是一派火热的工作景象。再有几天时间,冬季供暖工作即将开始,为确保辖区群众免受严冬冻馁之苦,一线工人们正在加紧设施检修、打气试压等工作,额头上沁出汗珠。

  深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育,安宁区把主题教育与保障民生糅合起来,相互协调推进,通过实学实做实改确保主题教育实效,让主题教育成果真正惠及民生,全区58家供热单位和锅炉房开展了互检活动,主要对锅炉房的运行情况、管理情况以及“四项”便民措施落实情况进行检查,并到部分群众家中实地走访测温,解决群众冬季取暖中的操心事、烦心事、揪心事。

  这只是该区靠实工作责任实践“大课堂”的一个缩影。据了解,连日来,安宁区全区上下动起来,在入户走访上听民声、在解决问题上出实招、在服务群众上见真功,在调研中沉下身找问题、沉下心听民意,深入到部门单位、街道社区、驻区单位、项目工地、学校医院等一线,深入走访党员、干部、群众,广泛征求意见。

  据介绍,截至目前,安宁区县级领导开展调研138次,深入走访党员干部群众195家,梳理汇总发现问题138个,全区各部门各单位领导干部聚焦本单位突出问题和群众反映集中问题,开展调查研究523次,梳理汇总发现问题389个。

  发现问题,“严”字解决,该区明确,各部门各单位科学统筹,合理安排,轻车简从,采取不打招呼,不预先安排路线,直接深入基层一线,直接奔赴问题现场的方式开展调研。调研过程中,坚持做到问计于民、问需于民、问效于民,把调查研究的目的立足于为群众解难题、办实事上,坚持即知即改立行立改,县级领导在调研中解决问题74个,各部门、各单位解决问题186个。

  “三快三实”推动工作见效率

  安排部署快,整治重点实;落实行动快,问题查摆实;立行立改快,整改措施实。连日来,安宁区“三快三实”打通服务群众“最后一公里”,这一亮点工作,具体落实为“我不会”专项整治。

  安宁区委主题办干部张蓓,当过人民教师,干过政府采购,还从事办公室及党务工作。她说,每次面对新的岗位,新的工作,都心里没谱,怕干不好。主题教育,她一次次拿起书本认真学习,遇到不懂的难题,虚心向老同事请教,面对工作,脚踏实地重新做起。就这样,新近被抽调到安宁区委主题办工作的她,很快进入了“上手”状态,每天面对满负荷的工作,也能得心应手。

  唤醒党员干部“我想干”的初心使命,她说,不熟悉的工作,只能点点滴滴从头学起,从头做起。一定要坚信,只要努力,只要用心,一定能够做好。她说,是“ 不忘初心、牢记使命”主题教育,唤醒了“我想干”的初心使命,只有踏实工作,认真干好交办到我手中的每一项工作,就是对祖国母亲的回报,对自己人生的负责。

  安宁区委组织部干部林剑虹,过去在街道工作,实践工作多,思想觉悟浅,到了现在岗位干组工工作,才发觉,以前的那些朦胧状态原来都有理论根据,简直是醍醐灌顶。怎么干,怎么干好,必须要有主动担当,这份担当,就是“我能干”的奋斗激情。她说:“主题教育是一把打开心灵的钥匙,担当作为是服务群众的不二法宝,我愿意挑起担子,把手头的这份工作干好,力争能手。”

  激励党员干部“我能干”的奋斗激情。据了解,安宁区印发《安宁区关于加强优秀年轻干部培养选拔工作的实施办法》,加大优秀年轻干部发现培养选拔任用力度,注重从急难险重工作中发现识别干部,从项目建设、 信访维稳、安全生产、脱贫攻坚等一线观察培养选拔优秀年轻干部,建立200名优秀年轻干部储备库,真正把想干事、能干事、会干事,谋划工作有思路、落实工作有力度、推动发展有作为的干部选拔到领导岗位上来,激励党员干部“我能干”的奋斗激情。

  “得过且过不愿为、能力不强不会为,混日子、混岗位、混待遇。兔子的尾巴——长不了 。”安宁区商务局局长陈军辉说,必须鼓舞党员干部“我会干”担当精神。

  我会干,无怨言,提得起,不怕难。据介绍,截至目前,安宁区商务局五次集中学习讨论,唤醒党员干部,我想干、我会干、我能干党员干部“我会干”的担当精神。还把学习成果转化迅速为实际行动。连日来,该局结合非法再生资源回收网点集中整治的实际,坚持回收网点管理矛盾不上交,明确职责, 抓管理,解决管理中的难点,自10月15日以来,全班人马,“细化、协调、交办、督办” 工作职责,工作不推诿,部门联动出实招,已用4天对重点区域的31家非法经营网点开展了集中综合整治,对10家非法网点已整改完毕。

  查摆问题 推动工作惠民生

  把主题教育牢牢转换为工作动力。安宁区银滩路街道,探索实施“党建+征地拆迁”一线工作法,充分发挥党员模范先锋作用,阳光拆迁、和谐拆迁。截至目前,已完成278院100%的评估,签订协议271院,占总院数97%;拆除257院,占总院数92%。

  据介绍,安宁区在调查研究和广泛征求意见的基础上,着力查找群众反应强烈的热点难点问题,特别是在住房、医疗、教育、交通等方面的突出问题,对群众感情淡漠,不愿、不会与群众交流,对群众的诉求和困难不上心、不解决,服务群众不到位、工作方式简单粗暴等突出问题。截至目前,县级领导班子查摆检视问题24个,县级党员领导干部查摆检视问题76个;全区各部门、各单位领导班子检视问题177个,班子成员检视问题465个。

  查摆问题,即知即改,安宁区把整改落实作为衡量主题教育成效的重要标准,将“改”字贯穿始终,目前,各类反馈问题142个,已整改完成114个。特别是省委巡视反馈的“全区有13000多人未安置,个别过渡人员未安置时间超过10年”的问题,实施“新三年”棚户区改造攻坚战,今年开工建设安置区63万平方米、4449套,妥善解决群众安置问题。

  面对群众养老保障难、就业创业难等“长远事”,该区部署,把人民群众长远生计作为重要课题研究,不断深化工作举措,想法设法统筹解决。

  据介绍,针对群众养老问题,该区坚持失地不失业、失地不失利、失地有保障的原则,统筹做好医养结合规划建设、健全完善失地农民养老保险体系、打造综合为老养老敬老服务中心,切实满足群众对养老服务需求。据介绍,目前,该区累计参保群众达29200人,占失地农民总人数的99.8%,应筹集费用总额143787.15万元。建成长风社区、刘家堡安置小区、安宁堡安置小区等康复理疗室、老年人日间照料室、老年食堂等。

  稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定,围绕中心、服务大局,安宁把推进“不忘初心、牢记使命”主题教育与全年目标任务结合起来,坚持两手抓、两促进,围绕完成全区全年目标任务,狠抓调查研究、检视问题和整改落实,在项目建设、财政税收、城市管理、民生保障、综治维稳等方面找问题、出实招、抓整改,以强有力的推进措施,保障全年目标任务完成。兰州日报社全媒体记者 安希荣 柴希中 张旭永

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